Aktuelles
Erstmalige Trunkenheitsfahrt unter 1,6 Promille: Keine MPU
Neue Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts im Verkehrsrecht>> mehr
Neuer Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer
Neue gesetzliche Vorgaben seit 01.01.2017>> mehr
Interessantes aus dem Arbeitsrecht
1. Abmahnungen aus der Personalakte nicht nach zwei Jahren entfernen Bisher war es grundsätzlich so, dass Abmahnungen nach einem bestimmten Zeitablauf von in der Regel zwei Jahren aus der Personalakte zu entfernen waren. Nach...>> mehr
Neue arbeitsrechtliche Entscheidungen
1. Freiwilligkeitsvorbehalt im Arbeitsvertrag unwirksam Das Bundesarbeitsgericht hat sich mittlerweile mit einer Vielzahl von Formulierungen befasst, die in Arbeitsverträgen gewählt werden, um Zahlungen als freiwillige Leistung...>> mehr
Postangestellter darf trotz Fahrverbot wieder Briefe ausfahren
Einem 23jährigen Postangestellten wurde wegen Alkohol am Steuer der Führerschein entzogen und eine Geldstrafe auferlegt. Gegen den zugestellten Strafbefehl hat er, beschränkt auf den Fahrerlaubnisentzug, Einspruch eingelegt, mit...>> mehr